Rekrutierung

Für die Schweiz als exportorientierte Volkswirtschaft ist es zentral, ihre Innovationskraft, Standortattraktivität und Produktivität stetig zu stärken. Ein gut funktionierender, anpassungsfähiger Arbeitsmarkt ist Voraussetzung, um hochwertige Arbeitsplätze zu sichern und Fachkräfte bereitzustellen. Flexibilität, Sinnhaftigkeit, Mitbestimmung und Abgrenzung sind Werte, die vielen Arbeitnehmenden wichtig sind. Firmen, die darauf nicht eingehen, riskieren, am Arbeitsmarkt zurückzufallen. Wer auch Junge und Teilzeitkräfte, darunter vor allem Frauen mit Betreuungspflichten, integriert, gewinnt motivierte Mitarbeitende.

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