Dein Schlüssel zur Community: Der Mitgliederbereich
Endlich ist es soweit – unser Mitgliederbereich steht euch zur Verfügung! Hier findet ihr alle wichtigen Ressourcen, Dokumente und Bildergalerien, die euch bei eurer Arbeit und Vernetzung unterstützen.
Dieser Bereich wächst kontinuierlich, um euch immer die besten Inhalte zu bieten. Schaut rein und macht euch ein Bild – wir freuen uns auf euer Feedback!
Teste deinen unbewussten Bias mit dem IAT oder bilde dich weiter mit spannenden Artikeln zu zeitgemässen Betreuungskonzepten.
Wir sind jetzt auf LinkedIn!
Bleib mit uns vernetzt und erfahre spannende Neuigkeiten, Insights und Event-Updates direkt auf LinkedIn. Folge uns, um Teil unserer Community zu bleiben und die Themen Gleichstellung, Diversity und Inklusion gemeinsam voranzutreiben.
Öffentliche Online-Veranstaltung
Am 11. Februar 2025 findet eine zweisprachige Online-Veranstaltung mit Simultandolmetschung Deutsch-Italienisch statt, organisiert anlässlich des «Internationalen Tages der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft». Die Veranstaltung stärkt wirtschaftliche und fachliche Beziehungen über Sprach- und Kantonsgrenzen und thematisiert Gleichstellung und Inklusion in der Tech-Branche. Geboten werden spannende Fachinputs und Diskussionen, in Zusammenarbeit mit dem Kanton Tessin und der Fachstelle Chancengleichheit.
«Wir müssen uns auf neue Leadership-Konzepte einlassen»
Als Mitglied des Netzwerks Diversity-gr setzt sich die Churer IT- und Digitalisierungspartnerin Inventx für mehr Diversität und Gleichstellung ein. Dazu gehört, erfolgreiche Frauen, die Karriere mit Mutterschaft verbinden, sichtbar zu machen. Carla Caspar ist so ein Role Model. Die strategische Innovationsmanagerin über persönliche Herausforderungen und Erfolge bei der Vereinbarkeit.
Über uns
Ein Netzwerk für die Förderung von Gleichstellung und Vielfalt in Graubündens Unternehmen
Das Bedürfnis nach Fachkräften in Graubünden ist gross, insbesondere bei Tech-Firmen. Diese Unternehmen sind sich bewusst, dass sie einen Mangel an weiblichen Arbeitskräften und Führungskräften haben und sind gewillt, dies zu ändern. Diversity-gr, ein Netzwerk für Unternehmen in Graubünden, setzt sich für Gleichstellung und Vielfalt ein und sensibilisiert für die Zusammenhänge. Das Netzwerk bietet den Unternehmen eine Plattform für den Erfahrungsaustausch, um gangbare Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit zu finden und Offenheit für Vielfalt in der Firmenkultur zu fördern.
