BEST ALLY - Women in Tech European Awards 2025
Wir freuen uns sehr, dass David Schmid (Gründer und Co-Leiter von Diversity-gr) im Final steht für die Auszeichnung als BEST ALLY bei den Women in Tech European Awards 2025!
Herzliche Gratulation und viel Glück im Final!
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Diversity und Forschung: Chancen, Herausforderungen, Lösungsansätze
Am Dienstag, 11. November 2025, von 15:00 bis 19:00 Uhr findet in Davos ein Werkgespräch in Zusammenarbeit mit der AO Foundation, AO Research Institute Davos und Diversity-gr statt.
Dein Schlüssel zur Community: Der Mitgliederbereich
Hier findest du praktische Anleitungen, Best Practices und Ressourcen zu Themen wie Arbeitsmodelle, Job- und Topsharing, Vereinbarkeit oder moderne Führungsformen und aktuelle Studien (z. B. Warum Frauen die Tech-Branche verlassen). Ausserdem gibt es Informationen zu Netzwerken und Kontakte zu Fachpersonen sowie Rückblicke und Dokumentationen vergangener Veranstaltungen.
Dieser Bereich wird ständig erweitert, um dir die besten aktuellen Inhalte zu bieten. Schau rein, sag uns dein Feedback – wir freuen uns darauf!
Ein Vorgeschmack:
Der Code der Zugehörigkeit: Warum Frauen die Tech-Branche verlassen
Kinderbetreuung neu denken: Und es braucht ein Dorf
Vielfalt fördern - jetzt erst recht!
Barbara Wülser ist Leiterin der Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann im Kanton Graubünden.
In ihrem Blogbeitrag teilt sie ihre Gedanken zur aktuellen Trendumkehr im Bereich Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion und spricht sich für das Fördern der Vielfalt aus.
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Über uns
Ein Netzwerk für die Förderung von Gleichstellung und Vielfalt in Graubündens Unternehmen
Das Bedürfnis nach Fachkräften in Graubünden ist gross, insbesondere bei Tech-Firmen. Diese Unternehmen sind sich bewusst, dass sie einen Mangel an weiblichen Arbeitskräften und Führungskräften haben und sind gewillt, dies zu ändern. Diversity-gr, ein Netzwerk für Unternehmen in Graubünden, setzt sich für Gleichstellung und Vielfalt ein und sensibilisiert für die Zusammenhänge. Das Netzwerk bietet den Unternehmen eine Plattform für den Erfahrungsaustausch, um gangbare Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit zu finden und Offenheit für Vielfalt in der Firmenkultur zu fördern.
Diversity - jetzt erst recht! Wie Unternehmen Chancen aktiv und strategisch nutzen
Am Montag, 29. September 2025, von 17:00 bis 19:00 Uhr fand eine öffentliche Veranstaltung mit Podiumsdiskussion in der Werkstatt Chur statt.
Die Veranstaltung bot Raum für inspirierende Gespräche und neue Impulse, unter anderem am anschliessenden Apéro.
